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Découvrez les Rapports d’Activités 2017 Général et Branches : chiffres clés et actions significatives

RA general 2017

 

- Rapport d'Activité 2017 Général

 

Rapports d'activités par branche :

- Transports routiers de marchandises

- Transports maritimes

- Transports urbains

- Transports routiers collectifs de voyageurs

- Transports fluviaux de fret et de passagers

- Ports et manutention portuaire

- Agences de voyages et de tourisme

- Transports sanitaires

- Propreté

- Distributeurs conseils hors domicile

 

Rapports d'activités régionaux :

Retrouvez les Rapports dans la rubrique "En région" ou consultez ici la version interactive.

 


 

2017 - Chiffres clés

  • 43 904 entreprises adhérentes

  • 1 073 019 salariés couverts

- Collecte globale

  • 270 M€ de formation professionnelle continue (FPC)

  • 79,7 M€ de versement conventionnel et volontaire

  • 127 M€ de taxe d'apprentissage

- Focus engagement

  • 247,4 M€ de collecte nette hors FPSPP et CIF

  • 256,8 M€ de financement engagé FPC

  • soit une utilisation à 104 %

- Départ en formation

  • près de 25,5 % des salariés de toutes les branches adhérentes à l'OPCA, dont 16 236 dossiers CPF

- Insertion dans l'emploi

Taux d'insertion de l'OPCA Transports et Services supérieur à la moyenne nationale, 6 mois après la fin de la formation.

  • Contrat de professionnalisation : 84 % (taux d'insertion national : 76 %)

  • Contrat de sécurisation professionnelle : 65 % (taux d'insertion national : 60 %)

  • Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : 88 % (taux d'insertion national : 78 %)

  • Préparation opérationnelle à l'emploi collective : 77 % (taux d'insertion national : 45 %)

- Effectif OPCA Transports et Services

  • 242 collaborateurs dont 130 au siège et 112 en régions, qui ont participé à l'accompagnement et au financement de 252 000 dossiers de formation.

 

2017 - Dates clés

  • 1 janvier

- Adhésion de la branche « Distributeurs Conseils Hors Domicile ».

- Mise en ligne de la base de données Datadock pour le référencement des organismes de formation.

  • 25 janvier

Signature d’une convention nationale de partenariat avec l’Agefiph.

  • 28 - 30 mars

En collaboration avec Le Monde de la Propreté, participation au Salon Europropre, rendez-vous de référence pour les professionnels de la Propreté.

  • 27 juin

Réunion Interbranches consacrée au thème : « Les formations obligatoires en entreprises ».

  • 18 juillet

Signature d’une 1ère convention régionale de partenariat entre le FONGECIF Grand-Est et l’OPCA Transports et Services. D’autres ont suivi en 2017.

  • 26 septembre

Création d’une commission inter OPMQC (Observatoires Prospectifs des métiers et des qualifications).

  • 22 novembre

Lancement de la campagne « Stop aux idées reçues » et de l’anti-manuel « Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’OPCA Transports et Services ».

 

Nous rejoindre, c'est participer au développement professionnel de nos interlocuteurs et maintenir notre compétitivité au service de nos entreprises.

L'OPCA Transports et Services met tout en œuvre pour créer des conditions de réussite et pérenniser l’employabilité de ses salariés en leur offrant des perspectives de carrière. L'épanouissement professionnel des salariés appartient aux valeurs fortes de l'OPCA.

Devenez moteur de la performance de l'OPCA et développez vos compétences dans différentes fonctions : conseil en formation, gestion administrative, recherche et développement, ressources humaines, finance et collecte, informatique, ...

 

Offres d'emploi :

- Conseiller(-ère) formation Alsace H/F

- Conseiller(-ère) formation Normandie (Caen) H/F

- Conseiller(-ère) formation Normandie Délégation Propreté (Rouen) H/F

 

Candidatures spontanées :

- Postulez en ligne

- Envoyez votre candidature par voie postale, impérativement constituée d'un CV
  et d'une lettre de motivation à :
      OPCA Transports et Services
      Service Ressources Humaines
      66 rue des Archives
      75140 Paris Cedex 03

 

 

 

 

Direction Générale : Raphaëlle FRANKLIN

 

Direction RH : François RYCKEBUSCH

 

Direction Financière : Philippe LE GOFF

 

Direction du Développement : Catherine BETOURNE

 

Direction SI et Numérique : Djiby HADJ

 

Direction Réseau : Raphaëlle FRANKLIN

- Direction Délégation Propreté : Pierre CHALAMET

 

Direction Qualité, Audit et Contrôle : Cylia SARAÏS

 

Direction du Contrôle de Gestion et de la Gestion Opérationnelle : Frédéric PRIGENT

 


 


Des sections paritaires professionnelles représentent chacune des branches professionnelles :

-    Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires
-    Transports collectifs de voyageurs
-    Transports sanitaires
-    Transports urbains
-    Transports maritimes
-    Transports fluviaux de fret et de passagers
-    Ports et manutention portuaire
-    Agences de voyages et de tourisme
-    Propreté
-    Distributeurs conseils hors domicile

Elles proposent au Conseil d'Administration les orientations et les critères de prise en charge financière de formation selon les priorités et les spécificités de leurs métiers.
Chaque section est composée paritairement d'un nombre identique de représentants des organisations syndicales représentatives des employeurs et des salariés.

 

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