Favoriser l'accueil, l'intégration et la montée en compétences des salariés intégrés dans l'entreprise.

Un salarié volontaire, ayant au moins 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise, dont le niveau de formation ou l'expérience professionnelle est au moins égal à celui de l'emploi pour lequel il exerce la fonction de tuteur. Sans être un formateur, il suit les activités de 2 salariés au plus.
(l'employeur peut assumer une mission tutorale)

• Il accueille les nouveaux embauchés dans les entreprises.
• Il contribue à l'acquisition de leurs connaissances, de leurs compétences et de leurs aptitudes professionnelles.
• Il approuve leurs résultats et suit leur évolution.
• Il participe à l'évaluation de leurs acquis et au bilan qui en est fait.

Les activités des jeunes et/ou des stagiaires dans les entreprises dans le cadre de contrats de professionnalisation ou d'apprentissage sont obligatoirement suivies par un tuteur, membre du personnel ou employeur.

Prise en charge par l'OPCA TRANSPORTS : 15 €/h - 40 h maximum.

par l'OPCA TRANSPORTS : . Fonction tutorale : 230 €/mois durant 6 mois.