Ma Gestion en Ligne

Ma Gestion en Ligne : votre nouvelle plateforme de gestion de vos dossiers de formation

Consultez et gérez vos données formation

Avec Ma Gestion en Ligne :

  • vous réalisez vos demandes de prise en charge et transmettez documents justificatifs
  • vous consultez l'avancement de vos dossiers
  • vous suivez en temps réel vos remboursements

 

Pilotez efficacement la formation de vos salariés

Accédez à l'historique de formation de chacun de vos salariés
Pour chacun de vos collaborateurs, vous pouvez obtenir une vision globale et exhaustive de toutes les formations suivies.

Téléchargez les données disponibles
Vous avez la possibilité de personnaliser la présentation des informations et de les importer au format tableur pour les utiliser dans vos propres outils.

Si vous le souhaitez, Ma Gestion en Ligne vous permet d'habiliter les salariés de vos services formation à l'utilisation de l'outil et leur donne accès à la consultation des données formation.

Ma Gestion en Ligne, c'est un outil 100 % digital et intuitif.

 

Pour en savoir plus...

Découvrez ici la vidéo de présentation

Accédez au Portail Entreprises

 

Réunions d’échanges - Grands Comptes

Echangez entre professionnels

 

Parce qu’il est toujours mieux de se regrouper et de partager des expériences pour aller de l’avant, l'OPCA propose à ses entreprises adhérentes de participer à un cycle de deux à trois rencontres annuelles.

Un espace d’échanges et de retours d’expériences entre professionnels.

 

reunions échanges

Des thématiques adaptées à vos besoins

 

Quelles thématiques ? Sécurisation des parcours professionnels, opportunité de créer un service de formation interne, égalité homme/femme, …

Ces réunions réunissent différentes entreprises du secteur et l'OPCA Transports et Services peut, à leur demande, faire appel à des professionnels en relation avec les thématiques abordées (consultants spécialistes, organismes de formation, …).

 

Une offre de services adaptée

 

A l’écoute permanente des besoins et des attentes de ses adhérents, l'OPCA Transports et Services met à leur disposition une offre de services et de formations spécifiques pour aider et accompagner les entreprises et leurs salariés dans la gestion des ressources humaines.

 

Recourir à l'offre de services pour gagner en efficacité et en réactivité :

Transmission des savoirs : T-TUTOR@T

Gestion des ressources humaines : Diagnostic et Accompagnement RH

Gestion en ligne : Ma Gestion en Ligne

Élaboration du plan de formation : T-FORMATIONS

 

Espace Tutor@t

Découvrez l'offre Espace Tutor@t

 

 

Espace Tutor@t, c'est :

 

- 3 espaces individuels et personnalisés

- Un accompagnement renforcé par des experts de la fonction tutorale

- Des actualités mensuelles sélectionnées selon les centres d’intérêts des tuteurs

- Une formation e-learning optimisée : interactive et ludique, le tuteur devient acteur de son parcours de formation !

- Des formations complémentaires pour renforcer son apprentissage

- 2 ans d’accès illimité aux ressources et clubs de tuteur pour compléter sa formation

 

Programme de formation

Durée : 10 h

Téléchargez le programme de formation

 

Formulaire d'inscription

Inscrivez vos tuteurs !

T-Formations

Définir, suivre et établir
le bilan de votre politique de formation

L’espace indispensable de votre politique de formation :

• Conçu pour vous simplifier la vie
• Suivi qualitatif de vos formations
• Espace participatif
• Communication optimisée avec les institutions représentatives du personnel

Optimisez
l’élaboration de votre plan de formation

 

• Effectuez des simulations pour vous aider dans vos prises de décision

Associez vos collaborateurs à la définition de leurs formations

• Établissez votre plan de formation pluriannuel

• Gérez activement vos obligations légales

Simplifiez le suivi et la gestion
de vos actions de formation

 

Des démarches administratives allégées : un gain de temps avec la possibilité de valider en ligne les demandes de formation envoyées par vos collaborateurs via l’outil T-Formations.
Les inscriptions sont facilitées grâce à la possibilité d’inscrire les salariés en nombre.

• Un suivi en temps réel simplifié

Un outil personnalisable et adaptable aux spécificités de votre entreprise

 

T-Formations vous permet de choisir les collaborateurs que vous souhaitez habiliter à l’outil, ainsi que les fonctionnalités et le niveau d’informations auxquels ils auront accès.

Les écrans et les documents sont personnalisables à partir de modèles (modèles de documents, d'attestation de présence, etc.) et vous avez la possibilité d'intégrer vos propres modèles dans l'outil.

 

Offre de services

 

Alternance

Être accompagné pour mettre en place avec succès une politique alternance.

Comprendre l’alternance

Des outils d'aide à la décision afin d'encourager l’alternance.

Trouver son alternant

Des services innovants et performants pour optimiser les recrutements.

Réussir l’intégration de son alternant

Des outils et formations digitales pour réussir les intégrations.

 

Informer

Mieux comprendre les dispositifs, la législation, les financements.

Comprendre les dispositifs de formation

Découvrir les principaux dispositifs afin de développer les compétences des salariés.

Financer les formations

Des outils et des services pour faciliter la gestion administrative et financière des dossiers formation.

Bénéficier de conseils juridiques

Des outils, des informations et des accompagnements juridiques, ainsi que l'expertise d’un juriste.

 

Recruter

Être accompagné pour optimiser vos recrutements

Trouver le bon candidat

Des solutions digitales, innovantes, créées pour accompagner la recherche de candidats.

Rendre attractifs les métiers

Des outils pour promouvoir et rendre attractifs « vos » métiers

Intégrer

Une intégration facilitée et pérenne en formant les collaborateurs

 

Developper

Être accompagné pour optimiser son plan de formation

Former les collaborateurs

De nouveaux outils et dispositifs au service du développement de l'individu et de l'entreprise.

Certifier les compétences des collaborateurs

Avec les différents dispositifs de certification et de qualification.

Piloter l’activité RH

Des outils innovants et performants pour accompagner le pilotage de l’activité RH.

Piloter l’activité formation

Grâce au logiciel SIRH et des tableaux de bord associés.

 

Anticiper

Se projeter et être accompagné pour mettre en place une démarche GPEC ou RSE

Observer les tendances Emploi formation

Avec des informations clés des secteurs d'activité.

Favoriser la mixité

Faciliter l'intégration des femmes dans l’entreprise en utilisant nos services.

Sensibiliser au Handicap

Des outils d'information et de formation afin de mieux intégrer le handicap dans l’entreprise.

Prévenir les risques

Évaluation de la situation de l’entreprise et accompagnement

 

 

Pour plus d’informations, contactez votre délégation régionale


Si vous êtes adhérent, connectez-vous au portail Entreprise pour découvrir cette offre de services

 

 

 

t-diag

La préparation à une démarche GPEC

Un accompagnement dans l’évaluation des ressources humaines et des compétences pour bâtir un plan d’actions efficace

  • Pré-diagnostic réalisé par un conseiller OPCA Transports et Services
  • Diagnostic approfondi et recommandations par un consultant

 

t-formation

L’élaboration de votre plan de formation

  • Recensement des besoins
  • Définition des actions de formation
  • Au sein d’un espace partagé

 

Le Contrat de professionnalisation

Former des jeunes aux réalités de l’entreprise

Une formation en alternance et un accompagnement personnalisé par un tuteur en entreprise débouchant sur une qualification reconnue

 

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Pérenniser le droit à la formation

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF est créé alors que le DIF est supprimé. Ce nouveau dispositif individuel et personnel, est mobilisable à l'initiative du salarié tout au long de sa vie professionnelle en vue de suivre des formations qualifiantes et certifiantes.

 

La POE Individuelle

Une formation préalable de préparation à l’embauche

La POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) individuelle permet à un demandeur d'emploi d’acquérir les compétences requises pour un emploi donné en réponse à un besoin de recrutement de l’entreprise.

 

La POE Collective

La POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) collective « permet à plusieurs demandeurs d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés et prévisionnels sur un territoire ».

 

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Un parcours individualisé de retour à l’emploi

Un dispositif renforcé pour les salariés visés par une procédure de licenciement économique

 

t-profession'elles

Accompagner la mixité

Une formation destinée aux femmes pour développer leurs compétences et valoriser leurs connaissances

 

t-tutorat

Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

Une offre de formation à distance de tuteurs pour accueillir et accompagner les nouveaux arrivants dans l’entreprise

 

Réunions d'échanges

Échanger entre professionnels

Des cycles de rencontres autour de thématiques choisies en fonction des besoins des adhérents, pouvant faire intervenir des experts extérieurs

 

ma gestion en ligne

Ma Gestion en ligne : dématérialiser la gestion de vos dossiers de formation

  • Saisie, consultation et gestion de toutes les données concernant les actions de formation financées par l’OPCA Transports et Services
  • Accès à un espace personnalisé