Alternance et handicap
Pourquoi choisir l’alternance dans les entreprises de Transports et Services ?
Pour l’entreprise :
- faciliter l’intégration opérationnelle et durable
- permettre la transmission des compétences
- s’engager pour l’emploi des personnes en situation de handicap
Pour l’alternant :
- bénéficier d’une rémunération pour apprendre un métier
- faciliter son entrée sur le marché du travail
L’alternance pour une personne en situation de handicap,
c’est sans condition d’âge !
Suivez le parcours de Slim, conducteur sourd en contrat de professionnalisation.
Entreprise : Transports BREVET (71)
Centre de formation : Forget Formation (71)
Découvrez le témoignage d'Aysel, en formation de Responsable Production Transport Logistique en contrat de professionnalisation.
Entreprise : BBL Transport (77)
Centre de formation : AFTRAL ISTELI (75)
Retrouvez le parcours d'Adrien, intégré dans son entreprise de Propreté par le biais d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en contrat de professionnalisation.
Entreprise : HIL Propreté (35)
Centre de formation : KURSUS FORMATION (35)
Suivez le parcours de Slim, conducteur sourd en contrat de professionnalisation.
Entreprise : BBL Transport (77)
Centre de formation : AFTRAL ISTELI (75)
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Entreprise : BBL Transport (77)
Centre de formation : AFTRAL ISTELI (75)
Retrouvez le parcours d'Adrien, intégré dans son entreprise de Propreté par le biais d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en contrat de professionnalisation.
Entreprise : HIL Propreté (35)
Centre de formation : KURSUS FORMATION (35)
L’alternance à l’honneur
Découvrez le bilan des actions menées en régions :
La presse en a parlé :
DES SOLUTIONS POUR MIEUX INTEGRER LE HANDICAP DANS VOTRE ENTREPRISE
L’accès et le maintien en emploi des personnes handicapées sont des enjeux essentiels pour l’avenir de nos secteurs et de nos entreprises. L’OPCA Transports et Services vous accompagne dans vos démarches d’intégration et d’inclusion de vos salariés en situation de handicap.
Espace Formation
Se former est essentiel pour avancer sur la question du handicap en entreprise : des formations ont été sélectionnées et référencées pour vous par l’OPCA Transports et Services.
Une sensibilisation au handicap au travail destinée aux managers et personnels RH, en partenariat avec UPANDGO. Sous la forme d’animations ludiques et pédagogiques, le parcours se décompose en 2 ateliers :
- Un atelier Découverte du handicap en entreprise
- Un atelier Approfondissement – Handicap Mode d’emploi
Un e-learning de 2 heures 100% financé par l’OPCA Transports et Services
Une offre de formation Handicap référencée à découvrir sur Campus Compétences :
- Définir et mettre en œuvre une politique handicap
- Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
- Maintenir en emploi un salarié en risque d’inaptitude
- Accompagner un salarié en situation de handicap
- Handicap (accueil TH, OETH, recrutement, …)
- …
L’Alternance : la voie d’excellence vers l’emploi. Retrouvez sur notre espace Alternance et handicap des témoignages ainsi qu’un kit d’information et de communication. En savoir plus…
Espace Témoignages
Comment s’y prendre ? Comment font les autres ?
Un magazine et des vidéos pour découvrir les expériences vécues dans les entreprises par les salariés de nos secteurs d’activité.
Espace Outils
Des fiches pratiques à télécharger pour vous accompagner dans vos démarches afin de mieux intégrer le handicap.
Des dépliants à télécharger pour répondre aux questions que vous vous posez.
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées :
découvrez le bilan de nos actions pour l’édition 2018DOETH Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés jusqu’au 1er mars 2019
Chaque année, toutes les entreprises de plus de 20 salariés (en équivalent temps plein) doivent faire leur DOETH, c’est-à-dire déclarer auprès de l’Agefiph le nombre de salariés en situation de handicap employés pour chaque établissement, et les actions menées en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Cette déclaration détermine le montant de la contribution que vous devrez payer à l’Agefiph.
Vous devez remplir votre déclaration avant le 1er mars 2019.
- Retrouvez ici toutes les informations sur la déclaration
- Mieux comprendre vos obligations et démarche : des vidéos de l’Agefiph pour vous aider
- Vous pouvez faire votre déclaration en ligne du 1er janvier au 1er mars 2019 sur le site www.teledoeth.travail.gouv.fr
Hello Handicap : un salon de recrutement 100% en ligne
Le prochain salon Hello Handicap aura lieu du 16 au 19 avril 2019
La prochaine édition du salon Hello Handicap pour les PME, en partenariat avec Klesia, aura lieu du 13 au 15 février 2019.
Entreprises, inscrivez-vous.
Pour aller plus loin
Retrouvez le contact de vos partenaires Agefiph en région : https://www.agefiph.fr/Annuaire
Entreprises de Propreté, retrouvez l’ensemble des outils développés par la mission handicap du Fare propreté :
https://www.monde-proprete.com/boite-a-outils/handicap
Entreprises de transport routier, découvrez d’autres ressources et témoignages dans l’espace emploi Transport-Logistique de l’Agefiph :
http://espace-emploi.agefiph.fr/emploi-transport-logistique/offres-emploi-transport-logistique.html
Le partenariat de l’OPCA Transports et services avec l’Agefiph
L’OPCA Transports et Services a signé, le 25 janvier 2017, une convention de partenariat de 3 ans avec l’Agefiph.
Celle-ci vise à développer et mettre en œuvre des actions concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs handicapés dans toutes les branches professionnelles adhérentes.
