Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification

L’objectif est de soutenir la création de nouveaux GEIQ TRANSPORTS et de créer de nouvelles passerelles entre l’OPCA Transports et Services, les entreprises et les GEIQ labellisés opérant sur ces métiers.

Cet accord est décliné, chaque année, en conventions d’accompagnement entre l’OPCA Transports et Services et les 8 GEIQ Transports.

Par ce soutien, l’OPCA Transports et Services affirme sa démarche citoyenneet permet à des personnes éloignées de l’emploi, notamment des jeunes sans qualification, d’intégrer durablement les entreprises de transport en bénéficiant de parcours de formation identifiés.
En moyenne, le taux d’obtention de qualification à l’issue des contrats est de 85 % et le taux de sorties positives dès la qualification obtenue est de 69 %.

 

Définition : qu’est-ce qu’un GEIQ ?

Un Groupement d’Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) rassemble des entreprises dont l’objectif est l’insertion et la qualification de personnes en difficulté (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, titulaires de minima sociaux, habitants des zones sensibles, …).

Le GEIQ recrute des salariés, principalement en contrat de professionnalisation, et les met à disposition de ses membres dans le cadre d’une convention spécifique. Ce prêt de main d’œuvre est réalisé dans un but non lucratif.

Les salariés ainsi recrutés bénéficient d’une formation individualisée, d’un accompagnement socioprofessionnel et d’un double tutorat au sein du GEIQ et dans l’entreprise utilisatrice du groupement.

Les GEIQ qui ont recours au contrat de professionnalisation pour embaucher des jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans ont droit à une aide de l’État (DIRECCTE) pour le financement de l’accompagnement personnalisé vers l’emploi (686 € par accompagnement / an). Ils bénéficient également d’une exonération de cotisations patronales.

Un exemple : Le GEIQ Avenir Emploi en Rhône Alpes

 

Intérêts du GEIQ pour l’entreprise adhérente

Intérêts du GEIQ pour le salarié