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Transports collectifs de voyageurs

Transport de voyageurs : des dispositifs pour répondre aux besoins de recrutement de conducteurs

Le recrutement des conducteurs d’autocars est souvent une préoccupation majeure pour les entreprises de transport de voyageurs. L’apprentissage de ce métier n’est pas inscrit dans les filières initiales, et les contrats de travail, souvent à temps partiel, limitent l’attractivité de ce métier. Ainsi, en 2014, plus de 70% des recrutements de la branche se concentraient en priorité sur des postes de conduite1.

En 2015, la tendance s’est accentuée avec l’entrée en vigueur de la loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques du 6 août 2015 (dite loi « Macron »). Cette loi qui autorise les autocaristes à offrir des services réguliers de transport sur des longues distances a exacerbé le besoin d’embaucher des conducteurs. En 2015, 90% des recrutements de la branche concernent des postes de conduite2.

transports voyageurs

D’après les données transmises par les autocaristes en février 2016, la branche a vu la création de 1300 emplois directs. L’OPCA Transports et Services y a contribué activement. Comment ?
En organisant, avec ses partenaires de l’emploi (Pole Emploi, Mission locales,…) et la branche professionnelle (FNTV), des préparations opérationnelles à l’emploi qui peuvent être individuelles (POEI), ou collectives (POEC). Ces dispositifs permettent à aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pour former un demandeur d’emploi, préalablement à son embauche. En 2015, plus de 900 POE Individuelles et presque 700 personnes en POE Collectives ont été financés dans les transports collectifs de voyageurs avec des résultats positifs en termes d’insertion professionnelle. Notons que 85% des bénéficiaires de POEI ont été embauchés à l’issue de la formation et 75% en CDI.
Le contrat de professionnalisation a également été un levier pour pourvoir ces postes de conduite. Près de 900 contrats de professionnalisation ont été mis en œuvre en 2015, sur l’ensemble des métiers de ces entreprises, conducteurs compris.

L’OPCA et ses partenaires sont fortement mobilisés pour continuer à accompagner les entreprises et leur permettre de répondre aux demandes de ce marché en croissance.

 

1 OPTL 2014
2 OPTL 2015