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En bref

CONVENTION AGEFIPH

AGEFIPH - OPCA

L’OPCA Transports et Services s’engage aux côtés de l’Agefiph pour une meilleure intégration des travailleurs handicapés

Le 25 janvier 2017, l’OPCA Transports et Services et l’Agefiph ont signé une convention de partenariat pour 3 ans visant à développer et mettre en œuvre des actions concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs handicapés dans toutes les branches professionnelles adhérentes.

L’objectif est de créer les conditions favorables au déploiement des actions que l’OPCA Transports et Services entend mener à travers un plan d’actions qui prévoit d’une part la sensibilisation et l’information des acteurs institutionnels (branches, partenaires sociaux, partenaires institutionnels, …), la professionnalisation de l’ensemble des équipes de l’OPCA Transports et Services, et d’autre part la sensibilisation, l’information et la formation des acteurs économiques du secteur des transports (dirigeants d‘entreprises, salariés et demandeurs d’emploi).

Concrètement, 3 grandes orientations ont été définies :

  • SENSIBILISER
    * Sensibiliser les entreprises et les salariés
    * Contribuer à lever les freins existants au recrutement ou au maintien dans l’emploi de salariés handicapés ou en situation d’inaptitude
    * Encourager l’accès à l’emploi notamment par des contrats de professionnalisation et des POE
  • OUTILLER
    * Outiller les entreprises et les salariés en concevant des outils d’information pratiques et adaptés aux secteurs d’activité concernés, en imaginant par exemple des parcours de formation et d’accompagnement (tutorat, …)
  • MUTUALISER
    * Mutualiser les bonnes pratiques entre les branches professionnelles ayant déjà engagé des travaux sur la thématique ainsi que les autres branches de manière à créer des synergies et une dynamique positive
    * Des collaborations et échanges de bonnes pratiques seront également recherchés dans et entre les régions

 

 

LE MOT DE L’OPCA TRANSPORTS ET SERVICES

« Cette convention représente une réalisation concrète majeure de grandes synergies entre différents acteurs Emploi / Formation, voulues dans le projet stratégique de l’OPCA Transports et Services. C’est en effet un projet transverse qui intègre l’ensemble de nos branches adhérentes, et qui concourt à l’une des missions prioritaires que s’est donné l’OPCA pour l’année à venir : favoriser l’employabilité de tous les salariés, en particulier les plus fragiles. Nous comptons sur l’Agefiph pour nous accompagner dans cette mission et développer ensemble un partenariat  de proximité. »

Raphaëlle Franklin, Directrice Générale de l’OPCA Transports et Services

LE MOT DE L’AGEFIPH

« Ce partenariat s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques de l’Agefiph en matière de sécurisation des parcours professionnels sur des métiers porteurs, en touchant 10 branches professionnelles et des PME/TPE. Le secteur du transport offre de réelles opportunités pour les personnes en situation de handicap avec l’évolution des fonctions, des matériels et de la législation qui facilite l’accès à ces métiers, quel que soit le handicap des personnes. »

Hugues Defoy, Directeur du Pôle Métiers de l’Agefiph

À propos de l’Agefiph :
L'Agefiph, Association de Gestion du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, instituée par la loi du 10 juillet 1987, élabore et finance un panel d'aides et de services en direction des personnes handicapées, des employeurs et des professionnels de l'insertion. Elle gère la déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises assujetties et finance, grâce aux fonds collectés auprès des entreprises, des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans les entreprises privées et en milieu ordinaire de travail.

Plus d’informations sur : www.agefiph.fr