Dans un environnement adapté le handicap disparait

Handicap et Emploi : des bonnes pratiques
à partager dans nos entreprises


  • Parce que l’accès et le maintien en emploi des personnes handicapées sont des enjeux essentiels pour l’avenir de nos secteurs et de nos entreprises
  • Pour que l’entreprise soit un vecteur d’intégration et d’inclusion
  • Parce que la prise en compte de la diversité participe à la performance globale de nos entreprises

Adaptons nos pratiques !

point d'exclamation

L’OPCA Transports et Services a signé, le 25 janvier 2017, une convention de partenariat de 3 ans avec l’Agefiph.

Celle-ci vise à développer et mettre en œuvre des actions concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs handicapés dans toutes les branches professionnelles adhérentes.

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l’OPCA transports et services a créé pour vous

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Vidéos témoignages

Vidéos Témoignages

On a tous a y gagner
#1. Miser sur l'humain
#2. Se réinventer
#3. Relever les défis
Actualités

En régions, les délégations de l’OPCA Transports et Services jouent un rôle de relais dans le déploiement de la Convention de partenariat avec l’Agefiph, de manière à rendre l’action de l’OPCA la plus efficace possible.

activateur de progrès

 

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (13-17 novembre 2017) :
actions régionales de l’OPCA Transports et Services
actions SEEPH
Pour aller plus loin

Pour aller plus loin

Retrouvez le contact de vos partenaires Agefiph en région : https://www.agefiph.fr/Annuaire

Entreprises de Propreté, retrouvez l’ensemble des outils développés par la mission handicap du Fare propreté :
https://www.monde-proprete.com/boite-a-outils/handicap

Entreprises de transport routier, découvrez d’autres ressources et témoignages dans l’espace emploi Transport-Logistique de l’Agefiph :
http://espace-emploi.agefiph.fr/emploi-transport-logistique/offres-emploi-transport-logistique.html

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