Le financement du coût pédagogique de l'action de formation est assuré par l'OPCA du nouvel employeur.

En cas de refus du nouvel employeur, l'OPCA TRANSPORT prend en charge la formation si elle figure sur la liste des actions prioritaires "nouvel embauché" arrêtée par l'accord de branche conclu dans le secteur professionnel du nouvel employeur.

Dans ce cas, cependant, l'action de formation se déroule hors de travail et n'ouvre pas droit à l'allocation formation.