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Le Tuteur
...Vecteur privilégié de transmission des compétences. Accueille les nouveaux embauchés dans les entreprises.
Qui est tuteur ?
Un salarié qualifié, le tuteur est choisi par l'employeur sur la base du volontariat, parmi les salariés qualifiés de l'entreprise. Il doit posséder un niveau de qualification au moins égal à celui du salarié embauché et doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
Rôle
- Accueillir et guider : le tuteur accueille, aide, informe et guide les nouveaux embauchés. Il vérifie la conformité du programme de formation retenu.
- Organiser et coordonner : le tuteur organise avec les salariés concernés l'activité dans l'entreprise du bénéficiaire du contrat et contribue à l'acquisition des savoir-faire professionnels.
- Suivre et évaluer : le tuteur suit le déroulement de la formation et assure la liaison avec l'organisme de formation. Il participe à l'évaluation de la formation à la fin du contrat
Formation spécifique
Prise en charge par l'OPCA TRANSPORTS : 15 €/h - 40 h maximum.
Financement
par l'OPCA TRANSPORTS : . Fonction tutorale : 230 €/mois durant 6 mois.
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