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L'OPCA TRANSPORTS est une association gérée par les organisations professionnelles et
syndicales représentatives des employeurs et des salariés des branches du transport.
En 2004, il mutualise les fonds de plus de 32 000 entreprises.
Historique
Les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) sont issus
de la loi quinquennale de décembre 1993 portant
sur les principes de création et de fonctionnement du réseau
de collecte des fonds pour la formation professionnelle, distinct de la
réalisation des actions de formation dispensées par les organismes
de formation.
L'OPCA TRANSPORTS est né de l'accord paritaire du 28 décembre
1994 qui délimite son champ de compétence,
et de l'agrément délivré par les pouvoirs publics le
22 mars 1995 (J.O. 31 mars 1995).
Rôle
Le rôle de l'organisme est de :
- collecter les fonds au titre de la formation continue,
- financer les formations des salariés des entreprises adhérentes,
- informer, conseiller, assister les entreprises.
L'OPCA TRANSPORTS n'a pas pour mission de réaliser lui-même
des formations.
Il est ainsi en mesure de fournir une information neutre aux entreprises
qui font appel à lui.
Secteurs professionnels concernés
Les accords paritaires donnent compétence à l'OPCA TRANSPORTS
sur les secteurs suivants :
- transports routiers de marchandises et activités auxiliaires du transport,
- transports routiers interurbains de personnes,
- transports publics urbains de personnes,
- transports fluviaux de marchandises et de passagers,
- transports maritimes,
- manutention portuaire,
- agences de voyages et de tourisme.
Fonctionnement
L'OPCA TRANSPORTS est dirigé par un conseil d'administration constitué
à parité de représentants des employeurs et des
salariés avec une présidence alternée tous les
deux ans.
Anita d'ALNONCOURT, Directeur, et Patrick BONETTO, Directeur opérationnel
et des relations extérieures, animent :
- une équipe administrative,
- des conseillers à votre service dans vos régions.
Chaque secteur professionnel est représenté par une
section paritaire technique qui propose au Conseil d'administration
des règles et des critères de prise en charge en fonction
des priorités et des spécificités de leurs
métiers.
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