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Dispositifs de formation

Compte personnel de formation (CPF)

RH - Carrière : Nous rejoindre

Nous rejoindre, c'est participer au développement professionnel de nos interlocuteurs et maintenir notre compétitivité au service de nos entreprises.

L'OPCA Transports et Services met tout en œuvre pour créer des conditions de réussite et pérenniser l’employabilité de ses salariés en leur offrant des perspectives de carrière. L'épanouissement professionnel des salariés appartient aux valeurs fortes de l'OPCA.

Devenez moteur de la performance de l'OPCA et développez vos compétences dans différentes fonctions : conseil en formation, gestion administrative, recherche et développement, ressources humaines, finance et collecte, informatique, ...

 

Offres d'emploi :

- Gestionnaire Recrutement et formation H/F

- Assistant(e) Formation Ile-de-France H/F

- Conseiller(-ère) formation Ile-de-France H/F

- Chargé(e) de missions Audit et Contrôle H/F

- Responsable numérisation – courrier entrant H/F

 

Candidatures spontanées :

- Postulez en ligne

- Envoyez votre candidature par voie postale, impérativement constituée d'un CV
  et d'une lettre de motivation à :
      OPCA Transports et Services
      Service Ressources Humaines
      66 rue des Archives
      75140 Paris Cedex 03

 

 

 

 

Les sections paritaires professionnelles

Neuf sections représentent chacune des branches des métiers du transport :

-    Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires
-    Transports collectifs de voyageurs
-    Transports sanitaires
-    Transports urbains
-    Transports maritimes
-    Transports fluviaux de fret et de passagers
-    Ports et manutention portuaire
-    Agences de voyages et de tourisme
-    Propreté

Elles proposent au Conseil d'Administration les orientations et les critères de prise en charge financière de formation selon les priorités et les spécificités de leurs métiers.
Chaque section est composée paritairement d'un nombre identique de représentants des organisations syndicales représentatives des employeurs et des salariés.

 

Organisation

Direction Générale : Raphaëlle FRANKLIN

- Assistantes de Direction

- Service Communication : Florence REY

 

Direction du Développement : Virginie CAMUS

- Pôle Opérationnel : Sandrine LACROIX

- Grands Comptes : Pascal CHAPUS

- Branches et Observatoires : Karine CABROL

- Offre de Service : Julie ROSAY

- Offre de Formation : Catherine BETOURNE

- Juridique : Laure SEGERIE

- Pôle Alternance : Thomas TAVARD

 

Direction Financière

 

Direction Qualité, Audit et Contrôle : Cylia SARAÏS

- Contrôle de Gestion : Othilia MATESO

- Recours et Contentieux : Angélique CARVALHO

- Audit et Contrôle : Ronald LANGDON

- Qualité et Gestion des Risques : Élodie RODIO

 

Direction Réseau : Florence DIESLER

- Délégués Régionaux : consulter la carte des régions

- Délégation Propreté
       Direction : Pierre CHALAMET
       Responsables d'Agences : consulter la carte des régions

 

Direction Ressources Humaines : François RYCKEBUSCH

 

Direction SI et Numérique : Djiby HADJ

Bureau du Conseil d'Administration

Composé de 10 membres élus parmi les membres du Conseil d'Administration, il prépare les décisions de ce dernier et se réunit au moins 6 fois dans l'année.

 

Organisations représentatives des employeurs

Organisations représentatives des salariés

 
PRÉSIDENT
  René PETIT - FNTR

 
VICE-PRÉSIDENT
Jean-Marc DUBAU - FGTE CFDT


TRÉSORIÈRE ADJOINTE

Cécile GOURDON - TLF

 
TRÉSORIER

Philippe MAITRE - FO UNCP


SECRÉTAIRE

Benoît JUERY - UTP

 
SECRÉTAIRE ADJOINT
Maxime DUMONT - FGT CFTC


Administrateurs siégeant au Bureau

Bernard LIEBART - FNTR
Christophe GAZET - FNTV

 
Administrateurs siégeant au Bureau
Jean-Marc LAMBERT - FNST CGT
Fabien MAZIER - CFE CGC