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L'Allocation de Formation :
Si le salarié effectue sa formation hors temps de travail, il perçoit une allocation de formation.
- égale à 50 % de la rémunération nette du salarié, calculée sur les 12 derniers mois
- non soumise aux cotisations patronales et salariales (ni la CSG ni la CRDS)
- imputable sur le plan (0.9%) de l'entreprise
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