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Dispositifs de formation

Le compte personnel de formation (CPF) - Généralités

Ce dispositif est mobilisable à l'initiative du salarié tout au long de sa vie professionnelle afin de suivre des formations qualifiantes et certifiantes.

 

Un accès à la formation pour tous

Le CPF est le Compte Personnel de Formation qui permet au salarié de capitaliser jusqu'à 150 heures de formation, utilisables quand il le souhaite pour suivre une formation.

Le CPF est attaché à la personne. Les salariés ainsi que les demandeurs d'emploi vont pouvoir en bénéficier dès l'âge de 16 ans et jusqu'au départ à la retraite et le mobiliser à tout moment de leur vie professionnelle. Par dérogation, le CPF est ouvert dès l’âge de 15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage.

L'OPCA Transports et Services répond à toutes vos questions sur un espace dédié au CPF.

 

Une alimentation régulière

Tout salarié acquiert des heures CPF proportionnellement à son temps de travail.

Chaque année, les heures de formation acquises sont automatiquement créditées sur le compte CPF, jusqu'à un plafond de 150 heures.

Le solde des heures DIF acquises et non utilisées au 31/12/2014 doivent être renseignées par vos soins et viendront se cumuler aux heures CPF.
Attention : si vous n'utilisez pas vos heures DIF avant 2020, elles seront définitivement perdues.

Un site national dédié au CPF

Sur le site national dédié au CPF, chacun peut :

  • alimenter son compte CPF avec son solde d'heures DIF,
  • consulter le nombre d'heures inscrit sur son CPF,
  • s'informer sur les formations éligibles et mobiliser ses heures.

Comment créer son compte CPF ? L'OPCA Transports et Services a mis au point un "Espace CPF" comprenant un outil pédagogique pour vous aider dans cette démarche.

 

Des formations qualifiantes et certifiantes

Les formations peuvent être suivies pendant ou en dehors du temps de travail selon le projet du salarié.

Les formations éligibles au CPF sont précisément définies, il s'agit :

  • des formations visant à acquérir un socle de connaissances et de compétences,
  • des actions d'accompagnement à la VAE,
  • des formations conduisant à des qualifications professionnelles et figurant dans une liste de branche ou interprofessionnelle.

Les salariés peuvent choisir leur formation sur 3 listes : sectorielle, nationale ou régionale.

Retrouvez votre liste sectorielle de branche dans la rubrique « CPF – Liste de branche ».

 

Des financeurs pivots

- Pour les demandeurs d'emploi : Pôle Emploi ou le Fongecif
- Pour les salariés : l'OPCA Transports et Services

Pour optimiser les financements, l'OPCA Transports et Services mobilise l'ensemble des dispositifs à sa disposition et peut solliciter, si nécessaire, d'autres financeurs :

  • L'entreprise en cas de gestion interne
  • Le Fongecif pour les salariés en Congés Individuel de Formation – CIF – qui mobilisent le CPF

Si la durée de la formation est supérieure au nombre d'heures acquises, le CPF peut faire l'objet d'un abondement en heures supplémentaires de façon à la financer intégralement.