Alternance et handicap

Alternance et handicap
Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées

L'OPCA Transports et Services se mobilise autour de la thématique « alternance et handicap » !

Une campagne de communication nationale

Un bilan concret

13 actions régionales
  • Environ 40 entreprises mobilisées
  • Une 40aine de partenaires
  • Et plus de 220 demandeurs d’emploi en situation de handicap rencontrés
alternance et handicap : témoignages terrain

Découvrez le témoignage d'Aysel, en formation de Responsable Production Transport Logistique en contrat de professionnalisation.

Entreprise : BBL Transport (77)
Centre de formation : AFTRAL ISTELI (75)

Retrouvez le parcours d'Adrien, intégré dans son entreprise de Propreté par le biais d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en contrat de professionnalisation.

Entreprise : HIL Propreté (35)
Centre de formation : KURSUS FORMATION (35)

Découvrez le témoignage d'Aysel, en formation de Responsable Production Transport Logistique en contrat de professionnalisation.

Entreprise : BBL Transport (77)
Centre de formation : AFTRAL ISTELI (75)

Retrouvez le parcours d'Adrien, intégré dans son entreprise de Propreté par le biais d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en contrat de professionnalisation.

Entreprise : HIL Propreté (35)
Centre de formation : KURSUS FORMATION (35)

Dans un environnement adapté le handicap disparait

DES SOLUTIONS POUR MIEUX INTEGRER LE HANDICAP DANS VOTRE ENTREPRISE

L’accès et le maintien en emploi des personnes handicapées sont des enjeux essentiels pour l’avenir de nos secteurs et de nos entreprises. L’OPCA Transports et Services vous accompagne dans vos démarches d’intégration et d’inclusion de vos salariés en situation de handicap.

Espace Formation

Se former est essentiel pour avancer sur la question du handicap en entreprise : des formations ont été sélectionnées et référencées pour vous par l’OPCA Transports et Services.

Franchir le cap

Une sensibilisation au handicap au travail destinée aux managers et personnels RH, en partenariat avec UPANDGO. Sous la forme d’animations ludiques et pédagogiques, le parcours se décompose en 2 ateliers :

  • Un atelier Découverte du handicap en entreprise
  • Un atelier Approfondissement – Handicap Mode d’emploi
Public visé : Managers, RH, référents handicap…
Un e-learning de 2 heures 100% financé par l’OPCA Transports et Services

Campus Compétences

Une offre de formation Handicap référencée à découvrir sur Campus Compétences :

  • Définir et mettre en œuvre une politique handicap
  • Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
  • Maintenir en emploi un salarié en risque d’inaptitude
  • Accompagner un salarié en situation de handicap
  • Handicap (accueil TH, OETH, recrutement, …)
Rendez-vous dans la rubrique RSE

Espace Témoignages

flipbook adaptons nos pratiques

Comment s’y prendre ? Comment font les autres ?
Un magazine et des vidéos pour découvrir les expériences vécues dans les entreprises par les salariés de nos secteurs d’activité.

DECOUVRIR LE MAGAZINE :
Version interactive
Version PDF
Vidéos témoignages
On a tous a y gagner
#1. Miser sur l'humain
#2. Se réinventer
#3. Relever les défis
#4. Jouer la carte de l'alternance

Espace Outils

Actualités

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées :

découvrez le bilan de nos actions pour l’édition 2018

 

Pour aller plus loin

Pour aller plus loin

Retrouvez le contact de vos partenaires Agefiph en région : https://www.agefiph.fr/Annuaire

Entreprises de Propreté, retrouvez l’ensemble des outils développés par la mission handicap du Fare propreté :
https://www.monde-proprete.com/boite-a-outils/handicap

Entreprises de transport routier, découvrez d’autres ressources et témoignages dans l’espace emploi Transport-Logistique de l’Agefiph :
http://espace-emploi.agefiph.fr/emploi-transport-logistique/offres-emploi-transport-logistique.html

Le partenariat de l’OPCA Transports et services avec l’Agefiph

point d'exclamation

L’OPCA Transports et Services a signé, le 25 janvier 2017, une convention de partenariat de 3 ans avec l’Agefiph.

Celle-ci vise à développer et mettre en œuvre des actions concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs handicapés dans toutes les branches professionnelles adhérentes.

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