Définir, suivre et établir
le bilan de votre politique de formation
L’espace indispensable de votre politique de formation :
• Conçu pour vous simplifier la vie
• Suivi qualitatif de vos formations
• Espace participatif
• Communication optimisée avec les institutions représentatives du personnel
Optimisez
l’élaboration de votre plan de formation
• Effectuez des simulations pour vous aider dans vos prises de décision
• Associez vos collaborateurs à la définition de leurs formations
• Établissez votre plan de formation pluriannuel
• Gérez activement vos obligations légales
Simplifiez le suivi et la gestion
de vos actions de formation
• Des démarches administratives allégées : un gain de temps avec la possibilité de valider en ligne les demandes de formation envoyées par vos collaborateurs via l’outil T-Formations.
Les inscriptions sont facilitées grâce à la possibilité d’inscrire les salariés en nombre.
• Un suivi en temps réel simplifié
Un outil personnalisable et adaptable aux spécificités de votre entreprise
T-Formations vous permet de choisir les collaborateurs que vous souhaitez habiliter à l’outil, ainsi que les fonctionnalités et le niveau d’informations auxquels ils auront accès.
Les écrans et les documents sont personnalisables à partir de modèles (modèles de documents, d'attestation de présence, etc.) et vous avez la possibilité d'intégrer vos propres modèles dans l'outil.