Définir, suivre et établir
le bilan de votre politique de formation

L’espace indispensable de votre politique de formation :

• Conçu pour vous simplifier la vie
• Suivi qualitatif de vos formations
• Espace participatif
• Communication optimisée avec les institutions représentatives du personnel

Optimisez
l’élaboration de votre plan de formation

• Effectuez des simulations pour vous aider dans vos prises de décision

• Associez vos collaborateurs à la définition de leurs formations

• Établissez votre plan de formation pluriannuel

• Gérez activement vos obligations légales

Simplifiez le suivi et la gestion
de vos actions de formation

• Des démarches administratives allégées : un gain de temps avec la possibilité de valider en ligne les demandes de formation envoyées par vos collaborateurs via l’outil T-Formations.
Les inscriptions sont facilitées grâce à la possibilité d’inscrire les salariés en nombre.

• Un suivi en temps réel simplifié

Un outil personnalisable et adaptable aux spécificités de votre entreprise

T-Formations vous permet de choisir les collaborateurs que vous souhaitez habiliter à l’outil, ainsi que les fonctionnalités et le niveau d’informations auxquels ils auront accès.

Les écrans et les documents sont personnalisables à partir de modèles (modèles de documents, d'attestation de présence, etc.) et vous avez la possibilité d'intégrer vos propres modèles dans l'outil.